Plan Assur Retraite

Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez motiver et fidéliser votre équipe ? La STAR s’en occupe ! 

Grâce à notre contrat « Plan Assur retraite », garantissez un complément de revenu à vos salariés lorsqu’ils seront à la retraite.

En effet, Plan Assur retraite est un contrat collectif d’assurance vie et de capitalisation à long et moyen terme spécialement conçu par la STAR pour vous et pour vos salariés vous garantissant une multitude d’avantages étant donné que cette épargne collective constitue :

  • Un complément de retraite servi sous forme d’un capital convertible en rentes — viagères ou certaines — au terme de chaque adhésion pour préserver l’équilibre financier de vos salariés suite à l’inévitable baisse de leurs revenus à la sortie en retraite.
  • Un moyen de motivation et de fidélisation de vos salariés par la constitution d’un complément de revenu, leur aidant à cofinancer certains de leurs projets.
  • Une prévoyance familiale, par le versement de l’épargne constituée, en cas de décès du salarié avant le terme de son adhésion, aux bénéficiaires désignés dans l’adhésion, ou à défaut, à ses ayants droit, leur permettant ainsi à faire face aux conséquences immédiates de sa disparition.

Comment ça marche ?

À vous de choisir la formule de cotisation adaptée à votre budget et en commun accord avec vos salariés. Vous pouvez, vous ainsi que vos collaborateurs, faire fructifier l’épargne constituée par des versements libres. Quant à l’épargne constituée, elle peut être disponible, pour le salarié, à partir de la troisième année d’assurance. 

Pour plus de flexibilité, le contrat Capitalisation Vie collective permet au salarié, en cas de besoins de liquidité, de demander une avance ou un rachat partiel sur l’épargne constituée, voire de demander le rachat total de son épargne ou son transfert vers un autre contrat d’assurance chez la STAR ou chez un autre assureur.

Demandez votre devis gratuit 

Avantages fiscaux et rendement financier assuré ! 

  • Plan Assur retraite est une épargne dont la rémunération se fait chaque année par un « Taux minimum garanti » auquel s’ajoute une participation aux bénéfices. 
  • Vos versements effectués sont déductibles de l’IS (impôt sur les sociétés) vous permettant ainsi de bénéficier d’économies d’impôts sur les sociétés.
  • Les versements effectués par vos salariés sont déductibles de leurs revenus imposables leur permettant ainsi de bénéficier d’économies d’impôts sur leurs revenus.
  • Les prestations servies à terme aux salariés — capital ou rente — ne sont soumises à aucune retenue. 

Parce que le point fort de votre entreprise est votre capital humain, garantissez à vos salariés les meilleures conditions de travail et assurez leur futur grâce au contrat Plan Assur retraite de la STAR.

  • Nos conseillers sont à votre écoute pour vous apporter les meilleures solutions qui correspondent à vos exigences et à vos besoins. 
  • Bénéficiez d’un devis d’assurance gratuit

Pour plus de renseignements, rendez-vous à l’agence STAR la plus proche de chez vous.